¿Qué es y qué cubre el Seguro Vida Ley en 2023?

¿Qué es el seguro Vida Ley?

Este es un seguro obligatorio que todo empleador debe contratar desde que el colaborador entra a trabajar. Su contratación está establecida por la Ley de Consolidación de Beneficios Sociales. 

¿Qué cubre este seguro?

El seguro Vida Ley entrega una indemnización para dar alivio económico a los familiares de un trabajador ante invalidez permanente, muerte accidental o natural. 

Este beneficio se entrega sin importar si el accidente o fallecimiento ocurre o no en horario laboral, es decir, protege las 24 horas del día. 

Como te mencionamos anteriormente, este seguro es de carácter obligatorio y debe ser contratado por todo empleador, independiente de la actividad económica que realice la empresa. 

¿Quiénes son sus beneficiarios?

Quienes reciben el beneficio son tu cónyuge o conviviente y tus hijos. En el caso de que no aplique, la indemnización será recibida por tus padres o hermanos menores de 18 años. 

¿Cuándo y cuánto indemniza?

Este seguro indemniza a sus beneficiarios pagando un equivalente a su remuneración, multiplicado 16 ó 32 veces según las características del evento ocurrido:

✅ Invalidez total/permanente por accidente: 32 veces la remuneración del trabajador

✅ Muerte accidental: 32 veces la remuneración del trabajador

✅ Muerte natural: 16 veces la remuneración del trabajador

La remuneración corresponde a aquella figurada en las planillas y boletas de pago. Si trabajas por comisión o destajo, la remuneración corresponderá al promedio de las remuneraciones de los últimos 3 meses.

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