Nuestros asesores te apoyaran en el diseño del mejor plan
* Algunas compañías requieren evaluación, en base a giro de la empresa y cantidad de trabajadores. Precios referenciales.
.png "Sanitas - EPS"){kind=logo}
Atención Ambulatoria
Atención Hospitalaria
Tope :
Atención Ambulatoria
Atención Hospitalaria
Tope :
Atención Ambulatoria
Atención Hospitalaria
Tope :
Atención Ambulatoria
Atención Hospitalaria
Tope :
Atención Ambulatoria
Atención Hospitalaria
Tope :
* Precios pueden variar en base a evaluación de asegurabilidad de cada compañía de seguros.
Déjanos tus datos y uno de nuestros especialistas te ayudará a escoger la cobertura que necesitas
Saber más acá
Nuestros asesores te apoyaran en el diseño del mejor plan
Encuentras productos que no están en ningún otro lado.
¡Es gratis! El precio que ves, es el mismo que te ofrecerán directo con la compañía.
Te acompañamos por siempre, respondemos rápido y claro.
Contratar una EPS para los trabajadores en Perú promueve su salud y bienestar, lo que a su vez puede incrementar su productividad y disminuir el ausentismo laboral.
Ofrecer una EPS puede ser un atractivo importante para retener y captar talento, ya que demuestra que la empresa valora y se preocupa por la salud de sus empleados.
Las EPS en Perú brindan una cobertura de salud más amplia y de mejor calidad que el sistema público, incluyendo servicios de prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación.
Resuelve tus dudas sobre EPS Empresas
Encuentra respuestas a las preguntas más comunes sobre EPS Empresas
¿Por qué debería contratar una EPS para mis empleados en Perú?
Al contratar una EPS, no sólo estás cumpliendo con la normativa laboral peruana, sino que también estás invirtiendo en la salud y bienestar de tus empleados, lo que puede aumentar su satisfacción y productividad.
¿Qué beneficios obtiene la empresa al contratar una EPS?
Una EPS puede conducir a una mayor productividad, ya que los empleados con buena salud suelen tener menor absentismo laboral. Además, puede mejorar la retención de empleados, ya que valoran los beneficios de salud que les proporciona la empresa.
¿Es costoso contratar una EPS para mis empleados?
El costo de una EPS para empleados dependerá del plan que elijas. Sin embargo, los beneficios a largo plazo en términos de retención de empleados y aumento de productividad pueden compensar los costos.
¿Puedo personalizar el plan de EPS para mis empleados?
Sí, muchas EPS permiten personalizar los planes de acuerdo a las necesidades específicas de tu empresa y tus empleados.
¿Cómo puede una EPS mejorar el atractivo de mi empresa para los candidatos?
Un buen paquete de beneficios, incluyendo la cobertura de salud a través de una EPS, puede hacer que tu empresa sea más atractiva para los candidatos potenciales, ya que valoran estos beneficios al decidir aceptar una oferta de trabajo.
¿La EPS cubre a la familia del empleado?
Esto dependerá del plan que elijas. Algunas EPS ofrecen la opción de extender la cobertura a los familiares del empleado.