Salud (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
Aseguradora en Peru
SCTR - Protecta Security
Protecta Security ofrece el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) para empresas peruanas con personal expuesto a actividades de alto riesgo según el Anexo 5 del D.S. 009-97-SA. Cubre las prestaciones de salud y las pensiones por invalidez o sobrevivencia derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, con respaldo del Grupo Security y más de 16 años en el mercado local.
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Fecha de actualización: 28 de Junio de 2026
Productos disponibles: 4
Pension (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
SCTR PENSION
Pension+salud (*)★★
SCTR PENSION + SALUD
Oncología
SEGURO DE ASISTENCIA MÉDICA
* Precios pueden variar en base a evaluación de asegurabilidad de cada compañía de seguros.
Coberturas destacadas
Las coberturas más valoradas de SCTR - Protecta Security por sus asegurados.
Cobertura SCTR Pensión por invalidez y sobrevivencia
Protecta Security asume el pago de pensiones de invalidez parcial, total o permanente y de sobrevivencia para los beneficiarios del trabajador, conforme a la Ley 26790 y su reglamento.
Atención por accidentes y enfermedades profesionales
El componente de Salud cubre asistencia médica, hospitalaria, farmacológica, quirúrgica, prótesis y rehabilitación derivadas del trabajo en actividades del Anexo 5.
Respaldo del Grupo Security
Forma parte de un conglomerado regional con más de 33 años en seguros, lo que respalda el cumplimiento de las obligaciones de pago de pensiones a largo plazo.
Cumplimiento normativo para tu empresa
Te permite cumplir con la obligación legal del empleador frente a SUNAFIL y SUSALUD cuando contratas personal en minería, construcción, pesca, transporte y otras actividades de alto riesgo.
Gestión ágil de siniestros laborales
Procesos definidos para la denuncia del accidente, calificación de invalidez y activación de la pensión, con acompañamiento al trabajador y a la empresa.
Problemas que resolvemos
Dudas frecuentes de quienes buscan un seguro con SCTR - Protecta Security.
DolenciaDudas sobre si la actividad de la empresa califica como riesgosa según el Anexo 5
El equipo revisa el CIIU y las funciones reales del personal para determinar la obligatoriedad del SCTR antes de emitir la póliza con Protecta Security.
La empresa contrata solo lo que la ley exige y evita observaciones de SUNAFIL por sub o sobre cobertura.
DolenciaTemor a que el pago de pensiones se demore tras un accidente grave
Protecta Security cuenta con un proceso definido de calificación de invalidez y desembolso de pensiones, respaldado por el Grupo Security y supervisado por la SBS.
El trabajador o sus beneficiarios reciben la pensión correspondiente sin que la empresa tenga que asumirla directamente.
DolenciaTrabajadores destacados o de subcontratistas que generan dudas de cobertura
Se estructura la póliza incluyendo a personal propio y destacado en el centro de trabajo de riesgo, conforme exige la Ley 26790 y el reglamento del SCTR.
La empresa principal queda protegida frente a la responsabilidad solidaria por accidentes de personal tercerizado.
Opiniones de asegurados
Experiencias reales de clientes con SCTR - Protecta Security.
"Una empresa sólida y con un gran equipo de profesionales. Son merecedores de mi confianza y los recomiendo a aquellos que desean un buen rendimiento y seguridad para sus fondos de retiro."
Fernando Arrunátegui · Usuario en Google Maps
5
"Excelente servicio y atención de primera, compañía especialista en seguros de pensiones RRVV"
Yoni Edgar Hinostroza Aguilar · Usuario en Google Maps
5
"Muy buena y amable la atención cuando solicite sus servicio"
Hernan Sandoval · Usuario en Google Maps
5
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber sobre SCTR - Protecta Security.
¿Qué empresas están obligadas a contratar el SCTR con Protecta Security?
Toda empresa cuyas actividades estén listadas en el Anexo 5 del D.S. 009-97-SA, como minería, construcción civil, pesca, industria manufacturera de alto riesgo, transporte de carga y electricidad, debe contratar SCTR Pensión y SCTR Salud para sus trabajadores expuestos.
¿Qué diferencia hay entre el SCTR Pensión de Protecta y el SCTR Salud?
Protecta Security comercializa el SCTR Pensión, que paga pensiones de invalidez y sobrevivencia. El SCTR Salud, que cubre la atención médica, debe contratarse con EsSalud o con una EPS. Ambos componentes son obligatorios y complementarios.
¿Qué trabajadores deben estar incluidos en la póliza?
Se debe asegurar a todo el personal que realiza labores de riesgo en el centro de trabajo, sea propio, destacado o de terceros, incluyendo personal administrativo cuando comparte el mismo centro donde se desarrolla la actividad de riesgo.
¿Qué pasa si un trabajador sufre un accidente y la empresa no tiene SCTR vigente?
La empresa asume directamente el pago de las prestaciones de salud y de la pensión vitalicia del trabajador o sus beneficiarios, además de multas de SUNAFIL. Por eso es clave mantener la póliza con Protecta Security al día y declarar correctamente la planilla.
¿Cómo se cotiza el SCTR de Protecta Security?
En QueSeguro.pe ingresas los datos de tu empresa, actividad económica, número de trabajadores expuestos y planilla declarada. Con esa información Protecta Security calcula la prima mensual del SCTR Pensión.
¿La cobertura aplica solo dentro del centro de trabajo?
Cubre accidentes ocurridos durante la jornada y por causa o con ocasión del trabajo, incluyendo comisiones de servicio, así como enfermedades profesionales reconocidas como tales según la normativa peruana.
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