Integral (*)★★ (*)★★ (*)★★
Aseguradora en Peru
SCTR Crecer
El SCTR de Crecer Seguros entrega la cobertura obligatoria de pensión de invalidez y sepelio que exige la Ley 26790 para trabajadores expuestos a actividades de alto riesgo. Está pensado para empresas peruanas que operan en minería, construcción, pesca, manufactura o transporte y necesitan cumplir con la norma sin descuidar la protección real del personal en planilla y destajo.
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Fecha de actualización: 28 de Junio de 2026
Productos disponibles: 66
Integral (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
PLAN NACIONAL RED PREFERENTE
Integral (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
SEGURO MEDICO FAMILIAR VIVA SALUD
Plan Dental (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
AMERINS PLAN GOLD
Integral (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
SALUD ESENCIAL
Integral (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
MEDISALUD
Oncología (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
ONCOLOGICO NACIONAL
Integral (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
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PLAN SANITAS ESENCIAL PLUS
Integral (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
PLAN NACIONAL RED MEDICA
Integral (*)★★ (*)★★ (*)★★
MULTISALUD
Integral (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
MEDISALUD PLUS
Integral (*)★★ (*)★★ (*)★★ (*)★★
PLAN SANITAS MAS SALUD
* Precios pueden variar en base a evaluación de asegurabilidad de cada compañía de seguros.
Coberturas destacadas
Las coberturas más valoradas de SCTR Crecer por sus asegurados.
Pensión de invalidez por accidente laboral
Renta mensual para el trabajador que sufra invalidez parcial, total o permanente derivada de un accidente de trabajo o enfermedad profesional, conforme a lo dispuesto por la Ley 26790.
Cobertura de sepelio para el trabajador
Reembolso de gastos de sepelio en caso de fallecimiento del asegurado por causa laboral, evitando que la familia asuma ese costo en un momento crítico.
Pensión de sobrevivencia para la familia
Si el trabajador fallece por accidente o enfermedad profesional, su cónyuge, hijos menores y padres dependientes reciben una pensión mensual según lo establecido por la normativa del SCTR.
Cumplimiento ante SUNAFIL y SUSALUD
Póliza alineada con las exigencias del Decreto Supremo 003-98-SA, lista para sustentar fiscalizaciones laborales y mantener tu planilla en regla con el Anexo 5.
Atención personalizada por sector de riesgo
Asesoría enfocada en el rubro real de la empresa: minería, construcción civil, pesca industrial, manufactura, transporte de carga y servicios de seguridad.
Problemas que resolvemos
Dudas frecuentes de quienes buscan un seguro con SCTR Crecer.
DolenciaEmpresas que aún manejan el SCTR como un trámite y descubren vacíos cuando ocurre un accidente.
En QueSeguro revisamos la actividad real declarada en RUC, el Anexo 5 y la planilla para emitir el SCTR de Crecer con la cobertura que efectivamente corresponde al riesgo.
La empresa queda respaldada frente a SUNAFIL y el trabajador recibe pensión y sepelio sin discusión sobre la vigencia o el alcance de la póliza.
DolenciaContratistas con personal que rota constantemente y temen quedar descubiertos entre una declaración y otra.
Se coordina la declaración mensual de planilla con Crecer Seguros y se entregan los certificados de cobertura para validar el ingreso del personal a obra o faena.
Cada trabajador queda asegurado desde el primer día de labor, sin brechas que comprometan la operación ni la responsabilidad civil de la empresa.
DolenciaÁreas de RR.HH. que no logran diferenciar la cobertura de salud de la cobertura de pensión del SCTR.
Acompañamos a la empresa en la contratación complementaria con EsSalud o EPS y la pensión con Crecer, dejando claro qué atiende cada parte ante un siniestro.
El equipo gestiona accidentes laborales con un flujo claro: atención médica por un lado y prestaciones económicas por otro, sin trámites duplicados.
Opiniones de asegurados
Experiencias reales de clientes con SCTR Crecer.
"Excelente servicio al corredor, agilidad en sus procesos y plataformas!"
Jean Pierre Nájera · Usuario en Google Maps
5
"Compañía de Seguros del Grupo Pichincha en Perú, aseguradora de las pymes. Comercializa seguros de Vida y Accidentes a través de diversos canales y entidades financieras.…"
Jesus Cochachi · Usuario en Google Maps
5
"Excelente atención al cliente, soporte en todo el proceso cuando se necesita atender un accidente."
Hjilary Cuadros Sun · Usuario en Google Maps
5
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber sobre SCTR Crecer.
¿Qué empresas en Perú están obligadas a contratar el SCTR?
Toda empresa que realice alguna de las actividades listadas en el Anexo 5 del Decreto Supremo 009-97-SA, como minería, construcción, pesca, industria del cuero, fabricación de productos químicos, transporte interprovincial o vigilancia armada. La obligación aplica para trabajadores en planilla, practicantes y personal destacado.
¿Qué diferencia hay entre la cobertura de salud y la de pensión del SCTR?
El SCTR tiene dos componentes obligatorios. La cobertura de salud la asume EsSalud o una EPS y atiende la prestación médica. La cobertura de pensión e invalidez la otorga una compañía de seguros como Crecer Seguros, y es la que paga la pensión de invalidez, sobrevivencia y el sepelio.
¿Qué pasa si tengo un accidente laboral y la empresa no contrató el SCTR?
La empresa asume directamente todas las prestaciones económicas y de salud que correspondían a la aseguradora, además de las multas de SUNAFIL. Por eso es indispensable mantener la póliza vigente desde el primer día de exposición al riesgo.
¿Puedo declarar mensualmente a los trabajadores nuevos en la póliza?
Sí. El SCTR de Crecer Seguros funciona con declaración mensual de planilla, lo que permite incluir altas y bajas conforme se actualice tu nómina, sin tener que esperar la renovación anual de la póliza.
¿El SCTR cubre a trabajadores administrativos que visitan obra ocasionalmente?
Sí. Si un colaborador administrativo ingresa a zonas de riesgo aunque sea de forma esporádica, debe estar declarado en el SCTR durante esos periodos. En la cotización se identifica este perfil para que quede correctamente cubierto.
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