Integral
Aseguradora en Peru
Pacífico EPS
Pacífico EPS ofrece planes de salud empresariales que complementan la cobertura de EsSalud, permitiendo a los colaboradores atenderse en una amplia red de clínicas y centros médicos privados en todo el Perú. Está dirigido a empresas que buscan ampliar el acceso a especialistas, atención ambulatoria y hospitalaria para sus trabajadores y dependientes directos.
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Fecha de actualización: 12 de Octubre de 2026
Productos disponibles: 8
Integral
PLAN SALUD ADICIONAL 2
Integral
PLAN INDIVIDUAL PLUS
Integral
PLAN INDIVIDUAL PLUS SENIOR
Integral
PLAN INDIVIDUAL BASE SENIOR
Integral
PLAN INDIVIDUAL PREMIUM
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PLAN INDIVIDUAL BASE
Integral
PLAN SALUD ADICIONAL 1
Precios pueden variar en base a evaluación de asegurabilidad de cada compañía de seguros.
Coberturas destacadas
Las coberturas más valoradas de Pacífico EPS por sus asegurados.
Red amplia de clínicas privadas afiliadas
Los colaboradores acceden a una red extensa de clínicas y centros médicos en Lima y provincias, con atención ambulatoria, hospitalaria y de emergencia bajo el modelo de capa simple y capa compleja.
Cobertura complementaria a EsSalud
El plan EPS reemplaza la atención de capa simple de EsSalud y deriva la capa compleja a la seguridad social, manteniendo la afiliación obligatoria del trabajador y aportando agilidad en consultas frecuentes.
Programas de prevención y chequeos
Pacífico EPS incluye chequeos preventivos, controles de salud y programas de gestión de enfermedades crónicas, orientados a detectar a tiempo condiciones frecuentes en el entorno laboral peruano.
Beneficio tributario para la empresa
Las empresas que contratan EPS acceden al crédito sobre los aportes a EsSalud establecido por la Ley 26790, lo que permite financiar parte del plan privado dentro del marco legal vigente en Perú.
Atención coordinada con su aseguradora
Al ser parte del grupo Pacífico, los procesos de autorización, reembolsos y atención en clínicas se manejan con un respaldo conocido en el mercado peruano de seguros de salud.
Problemas que resolvemos
Dudas frecuentes de quienes buscan un seguro con Pacífico EPS.
DolenciaLas empresas dudan si conviene contratar EPS habiendo ya aportes a EsSalud
Pacífico EPS opera bajo el marco de la Ley 26790, que permite usar el crédito EPS sobre los aportes a EsSalud para financiar parte del plan privado, manteniendo siempre la cobertura de la seguridad social.
La empresa amplía la cobertura de salud de sus colaboradores en clínicas privadas sin duplicar el costo total del aporte de salud.
DolenciaLos colaboradores temen procesos lentos para autorizar atenciones o exámenes
Pacífico EPS gestiona autorizaciones a través de su plataforma digital y mesa de ayuda, con coordinación directa con las clínicas afiliadas para procedimientos programados y emergencias.
El trabajador accede a consultas, exámenes y hospitalizaciones con menos trámites presenciales y tiempos de espera más cortos.
DolenciaExisten dudas sobre qué cubre realmente la capa simple frente a la capa compleja
Antes de contratar, QuePlan.pe entrega el detalle del plan: qué prestaciones se atienden en clínica privada (capa simple) y cuáles se derivan a EsSalud (capa compleja), evitando malentendidos al momento de usar la cobertura.
La empresa y sus colaboradores entienden con claridad dónde atenderse según el tipo de diagnóstico o procedimiento.
Opiniones de asegurados
Experiencias reales de clientes con Pacífico EPS.
"Excelente compañía de aseguramiento, garantía, protección, seguridad y respaldo del grupo CREDICORP al cual pertenecen, lástima que el Perú no tenga cultura de aseguramiento, se valora muy poco lo que un seguro de vida te ofrece a ti y a tus seres queridos."
Lucero Rivas Quezada · Usuario en Google Maps
"El local está en pleno centro de San Isidro, una de las zonas más comerciales con un montón de empresas, negocios, tiendas y más. La atención fue super buena muy amables y aunque no fui como cliente sino como proveedor, me brindaron toda la información que necesitaba de forma muy cortez, el edificio es amplio, limpio y bien cuidado."
Alberto · Usuario en Google Maps
"El mejor seguro del mundo, en el Perú en el extranjero es realmente muy bueno, te hacen seguimiento desde que los llamas cuando viajas y te sientes mal o tuviste un accidente, la carta garantía es rapidísima! Y yo si lo recomiendo tengo…"
Gise P.F · Usuario en Google Maps
Preguntas frecuentes
Todo lo que necesitas saber sobre Pacífico EPS.
¿Qué es Pacífico EPS y en qué se diferencia de un seguro de salud?
Pacífico EPS es una Entidad Prestadora de Salud regulada por SUSALUD que brinda cobertura complementaria a EsSalud para los trabajadores afiliados de una empresa. A diferencia de un seguro de salud particular, requiere vínculo laboral y se enmarca en la Ley 26790 de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
¿Quiénes pueden afiliarse al plan EPS de Pacífico?
Pueden afiliarse los trabajadores en planilla de una empresa que haya contratado el plan, junto con sus derechohabientes: cónyuge o conviviente, hijos menores de edad e hijos mayores con discapacidad, según las condiciones del contrato.
¿La EPS reemplaza a EsSalud?
No. La afiliación a EsSalud sigue siendo obligatoria. La EPS cubre la capa simple (atenciones ambulatorias frecuentes y hospitalizaciones de menor complejidad) en clínicas privadas, mientras que la capa compleja se atiende en EsSalud.
¿En qué clínicas puedo atenderme con Pacífico EPS?
Pacífico EPS cuenta con convenios en las principales clínicas de Lima y provincias. La red específica depende del plan contratado por la empresa, por lo que es recomendable revisar la cartilla vigente antes de agendar una atención.
¿Cómo cotiza una empresa un plan EPS con Pacífico?
Una empresa puede cotizar a través de QuePlan.pe enviando datos como cantidad de trabajadores, rangos de edad y estructura familiar. Con esa información se arma una propuesta a medida con los planes disponibles de Pacífico EPS.
¿Qué pasa si dejo de trabajar en la empresa?
Al cesar el vínculo laboral, la cobertura EPS finaliza según las reglas del contrato. En algunos casos puede mantenerse temporalmente bajo la modalidad de latencia regulada por SUSALUD, que da continuidad de atención por un periodo definido.
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