Aseguradora en Peru

EPS Mapfre

EPS Mapfre ofrece planes complementarios al régimen regular de EsSalud para empresas en Perú, con acceso a una red privada de clínicas y centros médicos afiliados para atenciones de capa simple y compleja. Está orientada a compañías que buscan reducir tiempos de espera de sus colaboradores y derivarlos a infraestructura privada cuando lo necesiten.

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Trabajadora siendo atendida por un médico en una clínica privada afiliada a la red EPS en Lima

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Fecha de actualización: 10 de Octubre de 2026

Productos disponibles: 3

Integral

EPS MAPFRE + ADC1 + ADC2

Atención Ambulatoria
  • Cobertura Hasta el 90%
  • Deducible Desde S/ 12
Atención Hospitalaria
  • Cobertura Hasta el 90%
  • Deducible Desde S/0
Tope
S/ 3,500,000.00

Plan para un mínimo de 1 empleados

Integral

EPS MAPFRE

Atención Ambulatoria
  • Cobertura Hasta el 90%
  • Deducible Desde S/ 12
Atención Hospitalaria
  • Cobertura Hasta el 90%
  • Deducible Desde S/0
Tope
S/ 1,500,000.00

Plan para un mínimo de 1 empleados

Integral

EPS MAPFRE + ADC1

Atención Ambulatoria
  • Cobertura Hasta el 90%
  • Deducible Desde S/ 12
Atención Hospitalaria
  • Cobertura Hasta el 90%
  • Deducible Desde S/0
Tope
S/ 2,500,000.00

Plan para un mínimo de 1 empleados

Precios pueden variar en base a evaluación de asegurabilidad de cada compañía de seguros.

Coberturas destacadas

Las coberturas más valoradas de EPS Mapfre por sus asegurados.

Red amplia de clínicas afiliadas en Perú

Acceso a una extensa red de clínicas, centros médicos y especialistas afiliados en Lima y provincias, lo que permite a los colaboradores atenderse cerca de su lugar de trabajo o residencia sin depender únicamente de los centros de EsSalud.

Cobertura de capa simple y compleja

Los planes contemplan atenciones ambulatorias, hospitalarias, maternidad y procedimientos de mayor complejidad, complementando las prestaciones obligatorias del régimen contributivo de EsSalud.

Planes adaptables al perfil de la empresa

EPS Mapfre estructura los planes según el tamaño, rubro y composición demográfica de la empresa, ajustando coberturas para colaboradores y dependientes inscritos.

Crédito tributario del 25% para la empresa

Al contratar una EPS, la empresa puede acceder al crédito tributario que contempla la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, optimizando el aporte que ya realiza a EsSalud por sus trabajadores.

Problemas que resolvemos

Dudas frecuentes de quienes buscan un seguro con EPS Mapfre.

DolenciaLas empresas dudan si vale la pena pagar una EPS además del aporte a EsSalud

EPS Mapfre se financia con el crédito del 25% del aporte que la empresa ya destina a EsSalud, por lo que el costo adicional real es menor al percibido y se traduce en acceso a clínicas privadas para los trabajadores.

La empresa mejora el beneficio de salud de su planilla sin duplicar el gasto previsional, y los colaboradores reducen tiempos de espera para consultas y procedimientos.

DolenciaLos colaboradores temen que la red de atención sea limitada o difícil de usar

EPS Mapfre cuenta con una red amplia de clínicas y centros médicos afiliados en distintas regiones del país, con canales de atención para autorizar consultas, exámenes y hospitalizaciones.

Los trabajadores acceden a atención médica privada en establecimientos cercanos, con procesos definidos para cada tipo de prestación.

DolenciaImplementar una EPS suena complejo para áreas de Recursos Humanos pequeñas

El proceso de afiliación se coordina con el área comercial de Mapfre y el soporte de QuePlan.pe, que acompañan la votación de los trabajadores, el contrato y la carga de afiliados.

RR.HH. obtiene una implementación ordenada del plan EPS sin tener que asumir todo el proceso administrativo de manera aislada.

Opiniones de asegurados

Experiencias reales de clientes con EPS Mapfre.

"Una empresa de seguros creo que más grande del país además que tiene seguros para autos y seguros médicos que son las EPS, además seguros de sepelio y tienen un Cementerio en Huachipa, Callao venden ahí sepulturas bajo césped y en Huachipa tiene servicio de Horno Crematorio una empresa que tiene muchos beneficios."

Dany Navas · Usuario en Google Maps

"Tuve que ir a la principal de Miraflores y desde el ingreso por el Lobby principal para llegar al área correspondiente, hay personas que te dirigen en todo el camino, ya sea personal que trabaja en el mismo Mapfre llevando uniforme o…"

Ada M. Rueda (Admeru) · Usuario en Google Maps

"Es la oficina central de Mapfre, muy buena atención, todo es bastante ordenado, cada vez que asistas tienes que dejar tu DNI en recepción y te Dan un pase temporal. El comedor está en el sótano 2, algo que no me agrada es que no hay señal telefónica ahí solo para la empresa telefónica Movistar."

Junior Casana · Usuario en Google Maps

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber sobre EPS Mapfre.

¿Qué es exactamente una EPS y en qué se diferencia de un seguro de salud privado?

Una EPS (Entidad Prestadora de Salud) es una entidad regulada por SuSalud que brinda prestaciones de salud complementarias a EsSalud para los trabajadores en planilla. A diferencia de un seguro de salud privado individual, la EPS se contrata a través del empleador y utiliza parte del aporte que ya se realiza a EsSalud.

¿Quiénes pueden estar cubiertos en un plan de EPS Mapfre?

Pueden afiliarse los trabajadores dependientes de la empresa contratante y sus derechohabientes (cónyuge o conviviente declarado e hijos menores de edad), siempre que el trabajador esté registrado como aportante regular a EsSalud.

¿La EPS Mapfre reemplaza a EsSalud?

No. La EPS no reemplaza a EsSalud, la complementa. El trabajador mantiene su afiliación a EsSalud para la capa compleja obligatoria, y la EPS cubre principalmente la capa simple y, según el plan contratado, también prestaciones de capa compleja en clínicas privadas.

¿Cómo solicita una empresa la cotización de un plan EPS Mapfre?

A través de QuePlan.pe se puede solicitar la cotización indicando la cantidad de trabajadores, rango etario y necesidades de cobertura. El equipo arma una propuesta personalizada con los planes disponibles de EPS Mapfre.

¿Qué pasa con la cobertura si un trabajador deja la empresa?

Al cesar la relación laboral, la cobertura de la EPS finaliza junto con el vínculo con el empleador, salvo el período de latencia que otorga la ley según los meses aportados, durante el cual el trabajador conserva ciertas prestaciones.

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